・募集広告を出しても反響が少ない！ 　・募集広告の反響はあるが､良い講師が採用できない！ 　・1人当たりの採用コストが掛かりすぎている！ 　・採用してもすぐ辞めてしまう！ 　・ご父兄の手前、求人情報を公にできない！ 　・講師派遣会社のコストが高い！

1人当たりの採用コスト、どのくらいかかっていますか？

昨今､求人媒体の多種多様化（求人雑誌、インターネット媒体）により､
反響は年々減少し、広告費に見合う効果が出づらくなっているのが現状です。
特に塾講師等においては必要な人員は決まっているため余剰人員を採用することもできませんし、
採用したものの指導力不足や、辞退となれば、また募集コストをかけ更には問い合わせ、面接等の
間接的なコストも発生してきます。

そういった点で塾講師等の派遣会社は、より確実に講師を確保することができますが、
反面、派遣コストが高いのがネックになるところです。そこでASKは、塾講師確保におけるコストを低減し、
貴校に最適な塾講師（アルバイト・時間講師）を確保できるシステムをご提供いたします。

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